Wer wir sind und warum wir Mediation anders denken

Konflikte sind menschlich. Wie wir mit ihnen umgehen, entscheidet über die Qualität unserer Beziehungen – privat wie beruflich.

Unsere Geschichte

binary-point entstand aus der Überzeugung, dass die meisten Konflikte nicht am fehlenden Willen scheitern, sondern an fehlender Struktur. Wir haben erlebt, wie intelligente Menschen in Eskalationen geraten, obwohl beide Seiten eigentlich eine Lösung wollen.

Seit 2009 begleiten wir Unternehmen, Familien und Organisationen durch schwierige Situationen. Was uns antreibt: Die Gewissheit, dass fast jeder Konflikt lösbar ist, wenn man den richtigen Rahmen schafft.

Unsere Grundsätze

Allparteilichkeit

Wir vertreten keine Seite. Unsere Aufgabe ist es, allen Beteiligten gleichwertigen Raum zu geben.

Vertraulichkeit

Was in der Mediation besprochen wird, bleibt dort. Absolute Diskretion ist die Basis unserer Arbeit.

Freiwilligkeit

Mediation funktioniert nur, wenn alle Beteiligten teilnehmen wollen. Wir erzwingen nichts.

Eigenverantwortung

Wir präsentieren keine fertigen Lösungen. Die Beteiligten entwickeln ihre eigenen Vereinbarungen.

Unser Team

Alle Mediatorinnen und Mediatoren bei binary-point verfügen über fundierte Ausbildungen nach den Standards des Bundesverbands Mediation. Wir bringen unterschiedliche Hintergründe mit: Psychologie, Rechtswissenschaften, Organisationsentwicklung.

Diese Vielfalt ermöglicht es uns, für jeden Fall die passende Expertise bereitzustellen.

Unsere Leistungen entdecken
  • Zertifizierte Mediatoren nach Mediationsgesetz
  • Mitglied im Bundesverband Mediation
  • Regelmäßige Supervision und Weiterbildung
  • Spezialisierungen in Wirtschafts-, Familien- und Teammediation

Warum „binary-point"?

Der Name steht für unsere Arbeitsweise: Wir schaffen Klarheit in binären Konfliktsituationen – dort, wo zwei Seiten gegenüberstehen. Der „point" ist der Wendepunkt, den wir gemeinsam erreichen.

Unsere Methodik

Wir arbeiten methodenintegrativ. Je nach Situation setzen wir auf Techniken der Gewaltfreien Kommunikation nach Rosenberg, systemische Fragetechniken oder lösungsfokussierte Ansätze.

Unser Ziel ist nie die Kompromisslösung, bei der beide Seiten unzufrieden sind. Wir suchen nach echten Win-Win-Situationen, bei denen die Interessen aller Beteiligten berücksichtigt werden.

Lernen Sie uns kennen

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns. Wir besprechen mit Ihnen unverbindlich, ob Mediation der richtige Weg für Ihre Situation ist.

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